Najciekawsze artykuły
   W Naszym serwisie

Redakcja

Siła-wiedzy

ul. Bursztynowa 31
20-576 Lublin

tel: 606 281 023
tel: 81 473 2011

email: kontakt@sitte.pl

Partnerzy:

banner cpi

Aktualności

Ataki w cyberprzestrzeni

Jednym z najistotniejszych kłopotów, z którymi styka się dzisiejszy świat są cyberataki, które przynoszą ze sobą duże zagrożenie dla każdego. Pomocą w walce ze wspomnianym ryzykiem jest rozwój technik, związanych ze sztuczną inteligencją. Przynoszą one nadzieję na efektywne przeciwdziałanie atakom w cyber przestrzeni, których dziś jest coraz więcej.

Więcej…

Drony na usługach Walmart’u

Walne zgromadzenie akcjonariuszy stało się pretekstem dla zaprezentowania innowacyjnego wykorzystania bezzałogowych zdalnie sterowanych maszyn latających w nowej roli.

Więcej…

Przekwalifikuj się dzięki kursom

Mówi się, że gdyby każdy z nas pracował na wymarzonym w dzieciństwie stanowisku, Księżyc roiłby się od bezrobotnych kosmonautów. Niestety, często dopiero pierwsze poszukiwania stałej pracy weryfikują nasze spojrzenie na wymarzony zawód.

Więcej…

Technika w życiu codziennym

 Technika na dobre zadomowiła się w wielu dziedzinach życia. Trudno jest sobie wyobrazić dzień powszedni bez pralki, lodówki czy telewizora. Ich obecność jest czymś tak naturalnym i zwyczajnym, że aż się nie chce wierzyć, że setki lat temu nasi przodkowie nie znali tych wynalazków.

Więcej…

Pisarz z komputera

Katalog zawodów, w których ludzie zastępowani są przez machiny, ciągle poszerza się. W roku 2016 został dodany następny z nich, a dokładnie zawód powieściopisarza. Choć zdaje się to niesłychane, to jak się okazuje, iż dzięki sztucznej inteligencji wykonalne jest wykreowanie oryginalnej powieści.

Więcej…

thumb 01Pracodawcy, którzy dbają o swój wizerunek i chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, zachęcają ich do pracy w swojej firmie różnymi sposobami. Niektórzy oferują pakiety medyczne inni karty na zajęcia sportowe, pozostali inwestują w integrację zarówno pomiędzy pracownikami jak również ich rodzinami. Pikniki rodzinne czy wyjazdy szkoleniowe połączone z integracją są bardzo popularnymi formami stosowanymi przez działy HR. Ale ci którym zależy na pozyskaniu największych „talentów” na rynku, oferują wiele możliwości rozwoju osobistego, dostosowane do nie tylko do potrzeb swoich pracowników, ale ich możliwości czasowych.

Online dla każdego 01

Nauka języków jest jednym z narzędzi jakie pracodawcy stosują, aby związać ze sobą najzdolniejszych pracowników. Kursy indywidualne, grupowe, w siedzibie firmy lub poza nią są bardzo popularne. Jednak często okazuje się, że w związku z dużą ilością obowiązków pracownicy opuszczając zajęcia, które zwykle organizowane są o jednej porze w wybranym dniu. Rozwiązanie jakim jest nauka angielskiego online, to sposób doszkalania umiejętności językowych, który bez względu na czas i miejsce, pozwala na konwersacje z lektorem lub dołączenie do zajęć grupowych. Elastyczne godziny dostępu sprawiają, że naukę można rozpocząć jeszcze przed codziennymi obowiązkami zawodowymi bądź po skończeniu spotkań, w domu.

Wiele korzyści

Nauka angielskiego online to nie tylko standardowe kursy przygotowujące do egzaminów lub porządkujące wiedzę, słownictwo i gramatykę. To także specjalistyczne kursy biznesowe, niezbędne w pracy każdego managera. Pracodawca wybierając taką formę dodatkowych korzyści dla swoich podwładnych, będzie miał pewność, że wspiera umiejętności potrzebne im w codziennie wykonywanej pracy. Co więcej, takie kursy są monitorowane i wraz z fakturą płatnik otrzymuje również raport z postępów swojego pracownika. Ma dostęp do osiągnięć, wyników testów i szybkości opanowywania materiału.

Jednolita formuła

Dzięki temu, że biznesowy kurs angielskiego online jest jednolity i oparty na sprawdzonych standardach, pracodawca ma pewność, że bez względu na lokalizację firmy i jej oddziałów, a także miejsca z którego loguje się pracownik, poziom i zakres materiałów będzie taki sam dla każdego pracownika. Takie podejście gwarantuje transparentne zasady współpracy. Z jednej strony pracodawca realizuje politykę wspierania i doszkalania swoich podwładnych, z drugiej dając im elastyczne podejście i możliwość dopasowania nauki języka do indywidualnego czasu pracy, okazuje szacunek i dzięki temu osiąga zaangażowanego i zmotywowanego pracownika. Czy można chcieć więcej?

 

Polecamy także:

Marketing i blog - jak je połączyć

blogerka-mMarketing internetowy to obecnie bardzo wiele możliwości i zagadnień. Na pewno tym, czego w nim pomijać nie można jest przede wszystkim wykorzystanie blogów. Z każdym rokiem stanowią one coraz większą siłę i dlatego też nie powinno się ich bagatelizować. Poza tym, ze względu na wiele możliwości jakie dają, mogą się okazać niezwykle skutecznym środkiem reklamowym.

Więcej…

24 października 2017 - Siła-wiedzy.pl zaprasza na:

banner cpi mSzkolenie "DOZWOLONY UŻYTEK BIBLIOTEK I INSTYTUCJI NAUKOWYCH - RAMY PRAWNE, WĄTPLIWOŚCI INTERPRETACYJNE”

Warszawa, 24 października 2017 r.

Więcej…

V Kongres Polonistyki Zagranicznej

m ksiazkaWe wtorek rozpocznie się V Kongres Polonistyki Zagranicznej w Brzegu. Swój udział zapowiedziało w nim 250 naukowców z całego świata. Uroczystość otwarcia przewidziano na wtorek w Zamku Piastów Śląskich.

Więcej…

Jakie są rodzaje klimatyzatorów

klima sNastąpiły nowe czasy. Ciężko by sobie wyobrazić nowoczesne budownictwo bez innowacyjnych rozwiązań. Zaledwie kilkadziesiąt lat temu gorąco utrudniał życie ludziom pracującym zarówno w biurach jak i mieszkańców przede wszystkim poddaszy, gdzie temperatury potrafią być nieludzkie.

Więcej…

Kilka ważnych aspektów wyboru projektu domu

dominanta-mSzukanie projektu dla swojego przyszłego domu to jedno z najprzyjemniejszych zadań związanych z jego postawieniem. Projekt można też zamówić, ale ze względu na niższą cenę oraz możliwość natychmiastowego odbioru projektu najczęściej wybiera się gotowy.

Więcej…