Najciekawsze artykuły
   W Naszym serwisie

Redakcja

Siła-wiedzy

ul. Bursztynowa 31
20-576 Lublin

tel: 606 281 023
tel: 81 473 2011

email: kontakt@sitte.pl

Partnerzy:

banner cpi

Aktualności

Misja statku Rosetta została przedłużona

Według oświadczenia Europejskiej Agencji Kosmicznej, misja statku Rosetta, którego zadaniem było dostarczenie lądownika Philae na powierzchnię komety 67P/Churyumov-Gerasimen, będzie wydłużona do 2016 roku. Lądownik zbierał będzie dane odnośnie komety, aby następnie przesyłać je naukowcom do badań.

Więcej…

Pasy klinowe – dowiedz się jakie są ich rodzaje

Zamiennie używana nazwa elementu napędowego, którym są pasy klinowe, to pasy napędowe. Wynika to z faktu, że ich zadaniem jest przenoszenie napędu. O sprawności tych pasów decyduje przede wszystkim to, jakich materiałów użyjemy. Ważne jest także odpowiednio ustawione napięcie pasa, a także dopasowanie wszystkich elementów, które wchodzą w skład konkretnej konstrukcji napędowej.

Więcej…

W USA rodzi się więcej bliźniąt

Raport Centrum Leczenia i Prewencji Chorób w USA pokazuje, że panie w Ameryce rodzą coraz więcej bliźniaków. W 1980 roku bliźnięta rodziły się raz na pięćdziesiąt urodzeń, w obecnych czasach odsetek bliźniaczych urodzeń wynosi 3,3%.

Więcej…

Druk w 3D coraz popularniejszy

Co by nie mówić o druku 3D i jakich opinii na jego temat nie mieć to niewątpliwym jest fakt, że staje się on coraz popularniejszy i coraz więcej o nim słychać i tylnymi drzwiami wchodzi on do naszych domów i mieszkań, stając się powoli czymś całkowicie normalnym.

Więcej…

Przemysł mechaniczny

Przemysł mechaniczny zawiera dwa odłamy, które są połączone elektrycznością. Jest to oprzyrządowanie elektryczne i urządzenia gospodarstwa domowego. Oprzyrządowanie elektryczne zawiera przyrządy do produkcji elektryczności jak np. generatory, transformatory.

Więcej…

thumb 01Pracodawcy, którzy dbają o swój wizerunek i chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, zachęcają ich do pracy w swojej firmie różnymi sposobami. Niektórzy oferują pakiety medyczne inni karty na zajęcia sportowe, pozostali inwestują w integrację zarówno pomiędzy pracownikami jak również ich rodzinami. Pikniki rodzinne czy wyjazdy szkoleniowe połączone z integracją są bardzo popularnymi formami stosowanymi przez działy HR. Ale ci którym zależy na pozyskaniu największych „talentów” na rynku, oferują wiele możliwości rozwoju osobistego, dostosowane do nie tylko do potrzeb swoich pracowników, ale ich możliwości czasowych.

Online dla każdego 01

Nauka języków jest jednym z narzędzi jakie pracodawcy stosują, aby związać ze sobą najzdolniejszych pracowników. Kursy indywidualne, grupowe, w siedzibie firmy lub poza nią są bardzo popularne. Jednak często okazuje się, że w związku z dużą ilością obowiązków pracownicy opuszczając zajęcia, które zwykle organizowane są o jednej porze w wybranym dniu. Rozwiązanie jakim jest nauka angielskiego online, to sposób doszkalania umiejętności językowych, który bez względu na czas i miejsce, pozwala na konwersacje z lektorem lub dołączenie do zajęć grupowych. Elastyczne godziny dostępu sprawiają, że naukę można rozpocząć jeszcze przed codziennymi obowiązkami zawodowymi bądź po skończeniu spotkań, w domu.

Wiele korzyści

Nauka angielskiego online to nie tylko standardowe kursy przygotowujące do egzaminów lub porządkujące wiedzę, słownictwo i gramatykę. To także specjalistyczne kursy biznesowe, niezbędne w pracy każdego managera. Pracodawca wybierając taką formę dodatkowych korzyści dla swoich podwładnych, będzie miał pewność, że wspiera umiejętności potrzebne im w codziennie wykonywanej pracy. Co więcej, takie kursy są monitorowane i wraz z fakturą płatnik otrzymuje również raport z postępów swojego pracownika. Ma dostęp do osiągnięć, wyników testów i szybkości opanowywania materiału.

Jednolita formuła

Dzięki temu, że biznesowy kurs angielskiego online jest jednolity i oparty na sprawdzonych standardach, pracodawca ma pewność, że bez względu na lokalizację firmy i jej oddziałów, a także miejsca z którego loguje się pracownik, poziom i zakres materiałów będzie taki sam dla każdego pracownika. Takie podejście gwarantuje transparentne zasady współpracy. Z jednej strony pracodawca realizuje politykę wspierania i doszkalania swoich podwładnych, z drugiej dając im elastyczne podejście i możliwość dopasowania nauki języka do indywidualnego czasu pracy, okazuje szacunek i dzięki temu osiąga zaangażowanego i zmotywowanego pracownika. Czy można chcieć więcej?

 

Polecamy także:

Zakupy dostarczone pod drzwi

online-pl-sRobienie zakupów za pomocą internetu to coraz bardziej uznany sposób na uniknięcie dla poniektórych tego ciężkiego obowiązku, którym może być nabywanie potrzebnych artykułów. Są one niewątpliwie nie tylko niezmiernie wygodne dla konsumenta, lecz pozwalają często dotrzeć do towarów, do których nie ma łatwego dostępu w standardowej sprzedaży.

Więcej…

Firmy hostingowe

hosting-sFirmy oferujące hosting wyrastają jak grzyby po deszczu, prawie że każdego dnia pojawia się jakaś firma, a często nawet kilka. Nowej osobie w "branży" ciężko będzie się zorientować na samym początku, mrowie ofert, różnie podawane parametry i co najważniejsze różne ceny.

Więcej…

Drukowane biuro

budowa smZapewne każdemu obiło się o uszy coś o drukarkach 3D, jednak niewiele osób jest świadomych jak ogromnie użyteczne są te urządzenia.

Więcej…

Mieszkanie - małe, ale własne

skup nieruchomosci sw mTypowy Polak wkracza na rynek nieruchomości mniej więcej w 30 roku życia. Związane jest to najczęściej z usamodzielnieniem a także potrzebą założenia rodziny. Wybór ofert jest ogromny. Dla lubiących spokój oraz ciszę - zaciszne osiedla na obrzeżach, dla amantów miejskiego gwaru na pewno znajdzie się coś w samym centrum. Od kawalerki na parterze, po apartament z zapierającym dech widokiem. Każdy wyszuka lokum dla siebie. Każdy również zmierzy się z zagwostką: kupić, czy wynająć?

 

Więcej…

Nowoczesne rozwiązania na imprezy firmowe.

szkolenie-mFirmowa impreza integracyjna z interaktywną rozrywką

Nie jest żadną tajemnicą, że zespół pracowników, który jest ze sobą zżyty, doskonale się dogaduje i wspiera, będzie wykazywał się większą aktywnością i produktywnością od zespołu, który wyłącznie rywalizuje. Stąd w firmach popularne są różnego rodzaju wyjazdy integracyjne. A te coraz częściej wykorzystują możliwości, jakie daje interaktywna rozrywka.

Więcej…