Najciekawsze artykuły
   W Naszym serwisie

Redakcja

Partnerzy:

banner cpi

Aktualności

Co wchodzi w zakres kompetencji miękkich?

Kompetencje miękkie dzieli się na umiejętności interpersonalne i osobiste. Te pierwsze nazywa się też umiejętnościami komunikacyjnymi. Jeśli chcesz aplikować na stanowisko kierownicze albo mocno powiązane z zasobami ludzkimi, powinieneś wiedzieć, że kompetencje miękkie są w Twoim przypadku kluczowe. Po tym, jak zgłębisz ich dokładną charakterystykę, od razu zrozumiesz, dlaczego są tak ważne… Więcej…

Edukacja w dziedzinie energii elektrycznej

Prąd, który zrewolucjonizował świat w pierwszej połowie dwudziestego wieku, przyczynił się do gwałtownego i niepohamowanego rozwoju cywilizacji oraz poszczególnych dziedzin nauki. Wraz z prądem pojawiły się nowoczesne urządzenia i sprzęty, znacznie ułatwiające codzienne funkcjonowanie oraz wykonywanie czasochłonnych jeszcze do niedawna obowiązków zawodowych i domowych. Więcej…

Ubytek przegrody międzyprzedsionkowej

Czy można zalepić dziurkę w sercu w taki sposób jak zalepia się popsutą dętkę w rowerze? Naukowcy z Harvardu właśnie udowodnili, że jest to możliwe. Dla osób, które cierpią w skutek bardzo częstej wady serca - ubytku przegrody międzyprzedsionkowej, ta nowa metoda stanowi ogromną szansę. Więcej…

Przekwalifikuj się dzięki kursom

Mówi się, że gdyby każdy z nas pracował na wymarzonym w dzieciństwie stanowisku, Księżyc roiłby się od bezrobotnych kosmonautów. Niestety, często dopiero pierwsze poszukiwania stałej pracy weryfikują nasze spojrzenie na wymarzony zawód. Więcej…

Co to są samochody hybrydowe?

W świetle powyższych wyjaśnień są to auta, które zostały wyposażone zarówno w napęd spalinowy, jak i elektryczny. To absolutnie nowatorskie rozwiązanie, ponieważ tego typu samochody mogą jeździć nie tylko za pomocą silnika spalinowego, lecz także elektrycznego. Istnieje ponadto możliwość całkowitego wyłączenia silnika spalinowego i jeżdżenia wyłącznie na napędzie elektrycznym. Więcej…
Co warto wiedzieć o firmie Ericsson-LG?

Erricsson - LGJedną z największych firm obecnych na polskim rynku rozwiązań telekomunikacyjnych jest Ericsson-LG. Produkty tej spółki można znaleźć także u polskich operatorów telekomunikacyjnych. Ericsson-LG dostarcza kompleksowe i nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, a ich produkty są znane wśród przedsiębiorców na całym świecie i cieszą się dużym uznaniem. W ofercie można znaleźć wiele nowoczesnych rozwiązań telekomunikacyjnych między innymi hybrydowe platformy telekomunikacyjne, nowoczesne systemy IP, jak również dedykowane do nich aparaty telefoniczne.

Rys historyczny firmy Ericsson-LG

142470702359129900Ericsson-LG jest wspólnym przedsięwzięciem, należącym do szwedzkiego koncernu Ericsson i południowokoreańskiej grupy LG Electronics. Spółka założona została w listopadzie 2005 roku. Ericsson zajmował się opracowywaniem i projektowaniem sprzętu telekomunikacyjnego, a LG jego dystrybucją i działaniami marketingowymi. W dniu 29 czerwca 2010 roku, Ericsson kupił udziały Nortela w firmie LG-Nortel, a w dniu 22 marca 2012 roku, zwiększył swoje udziały do 75%. Niecałe trzy miesiące później na CEO został mianowany Martin Wiktorin. We wrześniu 2012 roku firma zmieniła nazwę na z LG-Ericsson na Ericsson-LG i pod tą nazwą funkcjonuje do dnia dzisiejszego.

Spółka zajmuje się projektowaniem oraz sprzedażą zaawansowanych rozwiązań dla operatorów sieci telekomunikacyjnych i przedsiębiorstw w Korei i na arenie międzynarodowej, także w Polsce. Firma opracowała szereg telefonów IP (MGCP / SIP / H.323), bezprzewodowych i przewodowych, takich jak wideofony (SIP) kompatybilne z różnymi rozwiązaniami IP (Centrex oraz VoIP) dla firm i podmiotów gospodarczych. Od maja 2007 roku Ericsson-LG ma w ofercie produkty do ujednoliconej komunikacji zgodne z Microsoft Office Communications Server 2007 i Microsoft Office Communicator 2007.

Po przejęciu firmy NOVERA Optics, dewelopera rozwiązań dostępu światłowodowych, firma znacznie poszerzyła swoją ofertę. Motto Ericsson-LG brzmi „zawsze wyprzedzamy oczekiwania klientów” W Polsce jest dwóch operatorów telekomunikacyjnych, którzy od lat współpracują z Ericsson-LG, z czego jednym jest ITSA Professional Services Sp. z o.o.

Czy warto zaufać produktom Ericsson-LG?

Wielu przedsiębiorców przed podjęciem decyzji o wyborze konkretnego produktu zadaje sobie to pytanie. Patrząc na wieloletnie doświadczenie w projektowaniu najnowocześniejszych rozwiązań telekomunikacyjnych, firma ta jest godna zaufania. Świadczy o tym również ogromna liczba zadowolonych użytkowników, którzy cenią sobie produkty tej marki. Niemniej firma Ericsson-LG nie spoczęła na laurach i cały czas dynamicznie się rozwija, tworząc nowe technologie i ulepszając istniejące produkty.

Na chwilę obecną, na polskim rynku można znaleźć ofertę telekomunikacyjną opartą na rozwiązaniach SIP Trunk wraz z systemem telekomunikacyjnym Ericsson-LG, która zadowoli nawet najbardziej wymagające przedsiębiorstwo, umożliwiając bezproblemową komunikację zarówno wewnątrz struktur firmy jak i poza nimi.

Polecamy także:

17 października 2017 - Siła-wiedzy.pl zaprasza na:

Warsztaty "KWALIFIKOWALNOŚĆ I ROZLICZANIE WYDATKÓW W PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ 2014-2020" Warszawa, 17 października 2017 r. Więcej…

Przedszkole po angielsku - Jaki ma plan działania?

Przedszkole po angielsku — Jaki ma plan działania? Zapisanie dziecka do przedszkola jest świetnym pomysłem! W wieku 3-6 lat dzieci chłoną wiedzę jak gąbka i nie odczuwają stresu związanego z samym uczeniem się. Warto sprawdzić przedszkole angielskie, które oferuje nauczanie w języku angielskim. Czy to dobry pomysł, aby zapisać dziecko do wielojęzycznej placówki? Jak najbardziej! Więcej…

28 marca 2017 - Siła-wiedzy.pl zaprasza na:

XXV edycja seminarium z cyklu BADANIA NAUKOWE "NOWE ROZPORZĄDZENIE (12/12/2016) PARAMETRYZACYJNE, KATEGORYZACJA JEDNOSTEK NAUKOWYCH W 2017 I PUNKTACJE ZA 2013-16" Warszawa, 28 marca 2017 r. Więcej…

Obuwie ochronne dla kobiet

Coraz częściej zdarza się tak, że zawody, do niedawna uważane za typowo męskie, wykonują również kobiety. Wiąże się to z koniecznością przystosowania odzieży ochronnej do ich potrzeb. Producenci takiej odzieży tworzą mniejsze modele, dostosowane do kobiecej sylwetki. Więcej…

Biznes po angielsku

Pracodawcy, którzy dbają o swój wizerunek i chcą przyciągnąć najlepszych pracowników, zachęcają ich do pracy w swojej firmie różnymi sposobami. Niektórzy oferują pakiety medyczne inni karty na zajęcia sportowe, pozostali inwestują w integrację zarówno pomiędzy pracownikami jak również ich rodzinami. Pikniki rodzinne czy wyjazdy szkoleniowe połączone z integracją są bardzo popularnymi formami stosowanymi przez działy HR. Ale ci którym zależy na pozyskaniu największych „talentów” na rynku, oferują wiele możliwości rozwoju osobistego, dostosowane do nie tylko do potrzeb swoich pracowników, ale ich możliwości czasowych. Więcej…